山东 山东某大型医药公司 省区经理 60-80万
来源：1药才猎头公司浏览：320次发布时间：2026-05-15
职位描述
岗位职责
合规推广：牵头落地医药行业法规及公司合规政策，制定区域合规细则与推广准则，组织团队合规培训考核，搭建风险预警机制，排查推广合规隐患。
团队管理：负责区域销售团队搭建招聘，拆解销售目标；开展日常督导、技能培训与业绩复盘，建立“业绩+合规”双核心考核激励体系，赋能成员成长，打造高绩效合规团队。
客户管理：建立核心客户分层管理体系，合规维护客户关系；挖掘需求，协调内外部资源提供学术支持与定制化服务，提升客户粘性与满意度。
学术活动：结合区域市场与产品特性，制定合规学术推广计划；统筹区域学术会议等活动，全程监督内容、流程及费用合规性，精准传递药品医学信息。
市场与费用管理：调研区域市场动态，输出分析报告支撑公司决策；编制销售费用预算，严控费用合规性与真实性，优化投入结构，提升使用效率。
跨部门协同与汇报：对接公司合规、医学、市场等部门，协同推进区域业务；定期提交业绩、合规、市场等报告，保障信息传递及时准确。
任职资格
学历专业：本科及以上，医学、药学、市场营销等相关专业；MBA或执业药师证等资格证书优先。
工作经验：4-6年医药销售经验，至少2年团队管理经验；熟悉区域医药市场与合规政策，有带领团队达成销售与合规双目标经历者优先。
合规能力：极强合规意识与风险管控能力，无行业违规记录；能独立搭建区域合规体系，具备合规风险应急处理能力。
知识技能：扎实的药品专业、医学及合规知识；擅长团队管理、目标拆解与销售督导；具备市场分析、策略制定与执行能力；沟通谈判与跨部门协同能力突出。
